وزارة الموارد البشرية والتوطين

تعد وزارة الموارد البشرية والتوطين إحدى الوزارات الخدمية بدولة الإمارات العربية المتحدة إذ تم تأسيسها منذ بدء قيام الاتحاد عام 1971، وتتولى الوزارة تنفيذ مهام واختصاصات رئيسية تتعلق بادارة وتطوير الموارد البشرية والقوى العاملة والتوطين والمساهمة في دعم وتشجيع عمل المواطنين وإتاحة الفرص الوظيفية لهم ،اقتراح القوانين الاتحادية المنظمة لشؤون العمل والعمال والإشراف على تنفيذها، إدارة سوق العمل واقتراح السياسات العمالية الملائمة للدولة، وتنظيم علاقات العمل بهدف توفير الاستقرار وزيادة الإنتاجية وخلق فرص العمل، المشاركة في وضع السياسات الاقتصادية والاجتماعية على مستوى الدولة بمراعاة واقع ومتطلبات سوق العمل، بالإضافة إلى تقديم خدمات متميزة تلبي احتياجات المتعاملين، والعمل على تنظيم ودعم علاقات العمل العربية والدولية.

وحققت الوزارة منذ تأسيسها العديد من الإنجازات التي ساهمت في استقرار وضبط سوق العمل الإماراتي وذلك عبر إرساء علاقات عمل متوازنة ، وتوفير الحماية القانونية لحقوق العمال وضمان مصالح أصحاب العمل ، فضلا عن تقديم الخدمات المتميزة للمتعاملين إلى جانب جهود الوزارة الرامية إلى الارتقاء بمكانة الدولة في الهيئات والمحافل والمسارات الدولية المعنية بقضايا العمل..

كما تطبق وزارة الموارد البشرية والتوطين حزمة من المبادرات الرامية الى تحقيق الاهداف الاستراتيجية والمنبثقة عن الخطة الاستراتيجية للحكومة الاتحادية بما يسهم في زيادة كفاءة السوق وذلك في اطار السعي الحثيث نحو تحقيق رؤية الامارات 2021 بالانتقال الى اقتصاد المعرفة القائم على التنافسية ومحوره المواطن.

لزيارة الموقع الالكتروني